人力资源管理师考核、鉴定规定内容
（发布时间： 2007-11-28 10:06:00 来自：）
考核、鉴定规定：
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内容领域 |
理 论 知 识 |
专 业 技 能 |
综合评审 | |||||
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职业道德 |
专业知识 |
改错题 |
简答题 |
图 表
分析题 |
综 合
分析题 |
论文内容 |
论文答辨 | |
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题 型 |
选 择 题 | |||||||
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题 量 |
25 |
100 |
2 |
3 |
2 |
1 |
配分比例40% |
配分比例60% |
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考核方式 |
答题卡作答 |
纸笔作答 | ||||||
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阅卷方式 |
机 读 阅 卷 |
人 工 阅 卷 | ||||||
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原始分数 |
10 |
90 |
10 |
30 |
30-35 |
25-30 | ||
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配分比例 |
10% |
90% |
10% |
30% |
30-35% |
25-30% | ||
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合格要求
（百分制） |
≥60分 |
≥60分 |
≥60分 |
≥60分 | ||||
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考试时间 |
90分钟 |
120分钟 |
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90分钟 | ||||
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8:30-10:00 |
10:30-12:30 | |||||||
